Förderung der Unternehmenskultur 19.09.2024, 08:13 Uhr

Rebike verstärkt Führungsteam

Mit Dr. Dorothea Gowin an der Spitze des HR-Bereichs will der Refurbished-Spezialist Rebike auf eine innovative Personalstrategie setzen, um das Wachstum und die Unternehmenskultur zu fördern.
Dorothea Gowin
(Quelle: Rebike)
Seit August 2024 verantwortet Dorothea Gowin als Director People & Culture bei Rebike die strategische und operative Weiterentwicklung der Bereiche Personal, Recruiting, Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Payroll, Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur an allen Rebike-Standorten. In dieser Schlüsselposition berichtet sie direkt an den CEO und Co-Gründer Thomas Bernik. Damit soll sie dazu beitragen, das Wachstum von Rebike nachhaltig zu begleiten und zu fördern.
„Ich bin überzeugt, dass exzellentes People & Culture Management ein zentraler Erfolgsfaktor für die Weiterentwicklung eines Unternehmens ist“, so Dorothea Gowin. „Mein Ziel ist es, bei Rebike eine vernetzte und innovative Arbeitsweise zu etablieren, die Mitarbeitende inspiriert, ihre Stärken einzubringen und den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten.“



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